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Gestion des ressources humaines Jackson quinzième édition couverture rigide

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Subject: Management

ISBN: 9781305500709

Publication Name: Human Resource Management

Item Length: 10.1in

Publisher: Cengage South-Western

Publication Year: 2016

Series: Mindtap Course List Ser.

Type: Textbook

Format: Hardcover

Language: English

Item Height: 1.3in

Author: John H. Jackson, Robert L. Mathis, Sean R. Valentine, Patricia Meglich

Features: Revised

Item Width: 8in

Item Weight: 53.7 Oz

Number of Pages: 672 Pages

À propos de ce produit

Product Information

Prepare for career and HR success with the text that has set the standard for excellence in human resource management. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 15th Edition, offers the most current look at HRM and its impact on the success of organizations today. A leading resource in preparing for professional HR certification, this edition ensures you address all major topics for the various professional examinations given by the Society for Human Resource Management and the Human Resource Certification Institute. The latest HR research and an effective blend of solid theory and contemporary practice highlight emerging trends driving change in HRM today, including technology, globalization, competencies and HR metrics. The book's accompanying MindTap digital learning platform is a highly personalized, online learning platform of authoritative Cengage Learning content, assignments, and services offering you a tailored presentation of course curriculum created by your instructor. MindTap guides you through the course curriculum via an innovative Learning Path Navigator where you complete reading assignments, annotate your readings, complete homework, and engage with quizzes and assessments.

Product Identifiers

Publisher

Cengage South-Western

ISBN-10

1305500709

ISBN-13

9781305500709

eBay Product ID (ePID)

219613541

Product Key Features

Author

John H. Jackson, Robert L. Mathis, Sean R. Valentine, Patricia Meglich

Publication Name

Human Resource Management

Format

Hardcover

Language

English

Features

Revised

Publication Year

2016

Series

Mindtap Course List Ser.

Type

Textbook

Number of Pages

672 Pages

Dimensions

Item Length

10.1in

Item Height

1.3in

Item Width

8in

Item Weight

53.7 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number

Hf5549.M3349 2016

Edition Description

Revised Edition

Edition Number

Table of Content

1. Human Resource Management in Organizations. 2. Human Resource Strategy and Planning. 3. Equal Employment Opportunity. 4. Workforce, Jobs, and Job Analysis. 5. Individual/Organization Relations and Retention. 6. Recruiting High-Quality Talent. 7. Selecting Human Resources. 8. Training Human Resources. 9. Talent, Careers, and Development. 10. Performance Management and Appraisal. 11. Total Rewards and Compensation. 12. Variable Pay and Executive Compensation. 13. Managing Employee Benefits. 14. Risk Management and Worker Protection. 15. Employee Rights and Responsibilities. 16. Union/Management Relations.

2017

Target Audience

College Audience

Topic

Human Resources & Personnel Management, General, Management

Lccn

2015-949189

Dewey Decimal

658.3

Dewey Edition

Illustrated

Yes

Genre

Business & Economics

Description de l'objet du vendeur

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Numéro de l'objet eBay :375395783868

Dernière mise à jour : mai 28, 2024 16:32:08 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

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6,35 $US (environ 8,66 $C)	États-Unis	Expédition au tarif économique (USPS Media MailTM)	Livraison prévue entre le sam. 8 juin et le jeu. 13 juin à 43230

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