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Toyota Culture: The Heart and Soul of the Toyota Way - Photo 1 sur 1
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Toyota Culture: The Heart and Soul of the Toyota Way

by Liker, Jeffrey K.; Hoseus, Michael | HC | Acceptable
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Numéro de l'objet eBay :373401666969
Dernière mise à jour : juin 08, 2024 17:07:54 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

Caractéristiques de l'objet

État
Acceptable
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Remarques du vendeur
“Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend ...
Binding
Hardcover
Weight
2 lbs
Product Group
Book
IsTextBook
No
ISBN
0071492178
Book Title
Toyota Culture: the Heart and Soul of the Toyota Way
Item Length
9.3 in
Publisher
Mcgraw-Hill Education
Publication Year
2008
Format
Hardcover
Language
English
Illustrator
Yes
Item Height
1.6 in
Author
Michael Hoseus, Jeffrey K. Liker
Genre
Transportation, Business & Economics
Topic
Training, Organizational Behavior, Industrial Management, Automotive / General, Management, Production & Operations Management
Item Width
6.4 in
Item Weight
33.8 Oz
Number of Pages
592 Pages

À propos de ce produit

Product Information

Winner of the Shingo Prize for Research and Professional Publication, 2009 The international bestseller The Toyota Way explained the company's success by introducing a revolutionary 4P model for organizational excellence-Philosophy, People, Process, and Problem Solving. Now, in Toyota Culture , preeminent Toyota authorities Jeffrey Liker and Michael Hoseus reveal how Toyota selects, develops, and motivates its people to become committed to building high-quality products-and how you can do the same for your company. Toyota Culture examines the "human systems" that Toyota has put in place to instill its founding principles of trust, mutual prosperity, and excellence in its plants, dealerships, and offices around the world. Beginning with a look at the evolution of the Toyota culture and why its people are the heart and soul of the Toyota Way, the authors explain the company's four-stage process for building and keeping quality people: Attract, Develop, Engage, and Inspire. Drawing upon numerous examples from Liker's decades of research as well as Hoseus' insider access as a Toyota manager, Toyota Culture gives you the tools you need to: Find competent, able, and willing employees Start training and socializing your people as you hire them Establish and communicate key business performance indicators at every level of your organization Train your people to solve problems and continuously improve processes in their daily work Develop leaders who live and teach your company's philosophy Reward top performance-and offer help to those who are struggling Fascinating vignettes of Toyota's innovative culture highlight the nuances of translating and recreating a people-centric culture in factories and offices across the globe. These exclusive, behind-the-scenes details are just what your company needs to successfully learn from The Toyota Culture .

Product Identifiers

Publisher
Mcgraw-Hill Education
ISBN-10
0071492178
ISBN-13
9780071492171
eBay Product ID (ePID)
61797571

Product Key Features

Book Title
Toyota Culture: the Heart and Soul of the Toyota Way
Author
Michael Hoseus, Jeffrey K. Liker
Format
Hardcover
Language
English
Topic
Training, Organizational Behavior, Industrial Management, Automotive / General, Management, Production & Operations Management
Publication Year
2008
Illustrator
Yes
Genre
Transportation, Business & Economics
Number of Pages
592 Pages

Dimensions

Item Length
9.3 in
Item Height
1.6 in
Item Width
6.4 in
Item Weight
33.8 Oz

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
Number of Volumes
1 Vol.
Lc Classification Number
Hd31
Table of Content
Part One: The Context and the Challenge 1. The Problem and the Countermeasures 2. Inputs and Outputs: Philosophy, People, and Problem Solving Part Two: The Process--The Competent People Value Stream 3. Attract Competent and Trainable People 4. Develop Competent and Able People 5. Engage Competent and Willing People 6. Enroll Competent and Committed People Part Three: People and Culture Supporting Processes 7. Teamwork 8. Clean and Safe Work Environment 9. Two-Way Communication 10. Management Accountability to Employees Part Four: Organizational Supporting Processes--Human Resource Management 11. Stable Employment and Manpower Management 12. Fairness and Consistent Policies and Practices 13. Recognition and Corrective Action 14. Hoshin Kanri--Policy Deployment Part Five: How to Guide the Implementation of the Competent People Value Stream 16. Implementation Strategies Guide
Copyright Date
2008
Dewey Decimal
658

Description de l'objet du vendeur

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Avis les plus pertinents

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  • par swaher
    mars 20, 2012

    Excellent book

    Excellent book focused on the human side of the manufacture and I personally believe that is the best investment of the Toyota philosophy.