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Carte d'évaluation d'étiquette Miller 266368 CSA C US 230/460V

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Numéro de l'objet eBay :355087144375
Dernière mise à jour : mars 12, 2024 12:45:48 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

Caractéristiques de l'objet

État
Entièrement neuf: Un livre neuf, non lu, non utilisé et en parfait état, sans aucune page manquante ...
MPN
266368
Package
1
ISBN
9780471190264
Subject Area
Business & Economics
Publication Name
Basic Organizational Behavior
Item Length
9.3 in
Publisher
Wiley & Sons, Incorporated, John
Subject
Organizational Behavior, Management
Publication Year
1997
Type
Textbook
Format
Trade Paperback
Language
English
Item Height
0.5 in
Author
James G. Hunt, John R. Schermerhorn Jr., Richard N. Osborn
Item Width
7.4 in
Item Weight
19.4 Oz
Number of Pages
368 Pages

À propos de ce produit

Product Information

A brief introduction to organizational behavior (OB) that tackles the issues facing today's managers, such as diversity, total quality management, ethics and the global marketplace. It uses a unique managerial perspective to explore how a manager uses OB insights in the workplace.

Product Identifiers

Publisher
Wiley & Sons, Incorporated, John
ISBN-10
0471190268
ISBN-13
9780471190264
eBay Product ID (ePID)
266368

Product Key Features

Author
James G. Hunt, John R. Schermerhorn Jr., Richard N. Osborn
Publication Name
Basic Organizational Behavior
Format
Trade Paperback
Language
English
Subject
Organizational Behavior, Management
Publication Year
1997
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics
Number of Pages
368 Pages

Dimensions

Item Length
9.3 in
Item Height
0.5 in
Item Width
7.4 in
Item Weight
19.4 Oz

Additional Product Features

Edition Number
2
LCCN
97-017404
Intended Audience
College Audience
Lc Classification Number
Hd58.7.S338 1998
Table of Content
ENVIRONMENT. Organizational Behavior Today. International Dimensions of Organizational Behavior. MANAGING INDIVIDUALS. Diversity and Individual Differences. Perception and Attribution. Motivation. Performance Management and Rewards. Job Design and Work Arrangements. MANAGING GROUPS. How Groups Work. Teamwork and Group Design. MANAGING ORGANIZATIONS. Organization Goals and Structures. Organizational Design and Learning. Organizational Culture. MANAGING PROCESSES. Power and Politics. Leadership. Communication. Decision Making. Conflict and Negotiation. Change and Stress. Notes. Glossary. Index.
Copyright Date
1998
Dewey Decimal
302.3/5
Dewey Edition
20
Illustrated
Yes

Description de l'objet du vendeur

Weldfabulous

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4.9
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4.9

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