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AGENCE TEMPORAIRE TRAVAIL ET LA SOCIÉTÉ DE L'INFORMATION Par Prof.dr Roger Blanpain très bon état
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Numéro de l'objet eBay :335346477335
Caractéristiques de l'objet
- État
- Très bon
- Remarques du vendeur
- ISBN-10
- 9041122524
- Book Title
- Temporary Agency Work and the Information Society (Bulletin of
- Item Height
- 9.21 inches
- ISBN
- 9789041122520
- Publication Name
- Temporary Agency Work and the Information Society
- Item Length
- 9.4in
- Publisher
- Kluwer Law International
- Series
- Bulletin of Comparative Labour Relations Series Set Ser.
- Publication Year
- 2004
- Type
- Textbook
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Features
- New Edition
- Item Width
- 6.7in
- Item Weight
- 21.8 Oz
- Number of Pages
- 380 Pages
À propos de ce produit
Product Information
A generation ago, temporary work was practically outlawed. During the 1950s, the International Labour Organisation (ILO) clearly stated (in request to a question from the Swedish government) that temporary agency work was prohibited by ILO Convention 96 regarding fee-charging placement. Trade unions, of course, were in complete agreement, both because temporary work arrangements undermined the situation of permanent workers and deprived the temporary workers themselves of equal treatment guarantees. Yet persistent employers, always ready to find ways around this prohibition, have gone from strength to strength until today the role of private employment services is offered up to the public as that of an active link between employer and employee and an equal benefit to both. It is even defended as a force that effects the social integration of long-term unemployed, even of non-qualified or less-qualified workers. It is indeed along these lines that the proposed European directive on the working conditions of temporary workers justifies its requirement of Member States to discontinue any restrictions or prohibitions on temporary work for certain groups of workers, sectors or areas of economic activity. But how justifiable is this idea of the generalized leasing of employees? How acceptable is it under both labour law and social justice considerations? Although these important questions have been asked repeatedly for many years, no answers acceptable to all parties have yet been found. Accordingly, in April 2003 a group of outstanding authorities- practitioners, ILO officials, academics, policymakers, jurists, and labour experts-met in Brussels to reconsider these issues in light of the ongoing discussion on the proposed directive and the major labour market developments which have taken place in many countries over the last few years. Among the considerations raised there (and recorded in this book) are the following: the potential role of private employment agencies as fully integrated manpower providers; the wages and working conditions of workers who are put at the disposal of users; guarantees of equal treatment and other social protection provisions for temporary workers; the possible development of a dual-employer scheme of agency and user; and, continuing work diversification and its acceptability to the various actors and interests involved. These papers, reports and panels merit great attention because the matters they discuss will determine the way our labour markets-at national, European and international level-will function for years to come. No practitioner, policymaker, or academic in the field of employment and labour relations can afford to ignore this very significant book. This volume contains reports given at the International Conference on Temporary Agency Work and the Information Society, held on 28-29 April 2003 at the Royal Flemish Academy, Brussels, and sponsored jointly by the Academy, the Euro-Japan Institute for Law and Business, and the Society for International and Social Cooperation.
Product Identifiers
Publisher
Kluwer Law International
ISBN-10
9041122524
ISBN-13
9789041122520
eBay Product ID (ePID)
30480749
Product Key Features
Publication Name
Temporary Agency Work and the Information Society
Format
Trade Paperback
Language
English
Features
New Edition
Series
Bulletin of Comparative Labour Relations Series Set Ser.
Publication Year
2004
Type
Textbook
Number of Pages
380 Pages
Dimensions
Item Length
9.4in
Item Width
6.7in
Item Weight
21.8 Oz
Additional Product Features
Lc Classification Number
Hd5854.2.E85i58 2003
Volume Number
Vol. 50
Edition Description
New Edition
Copyright Date
2004
Target Audience
Scholarly & Professional
Topic
Labor & Employment
Lccn
2004-042126
Dewey Decimal
331.25/729/094
Dewey Edition
22
Genre
Law
Description de l'objet du vendeur
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Numéro de l'objet eBay :335346477335
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