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Showing Up: Comment les hommes peuvent devenir des alliés efficaces sur le lieu de travail

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Caractéristiques de l'objet

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ISBN: 9781635769111

EAN: 9781635769111

Publication Year: 2022

Format: Trade Paperback

Language: English

Book Title: Showing Up : How Men Can Become Effective Allies in the Workplace

Author: Ray Arata

Item Length: 8.5in

Publisher: Diversion Publishing Corp.

Genre: Business & Economics, Social Science

Topic: Leadership, Men's Studies, Economics / General, Organizational Development

Item Width: 5.5in

Number of Pages: 288 Pages

À propos de ce produit

Product Information

"In Showing Up , Ray Arata provides clear guidance on how to turn good intentions into action. I strongly recommend it to everyone interested in helping create a more equal and productive workplace." --Sheryl Sandberg, COO of Facebook and founder of LeanIn.Org and OptionB.Org A Revolutionary Step-by-step Guide--by and for Men--to Ending Toxic Masculinity Organizations worldwide are finally realizing the critical importance of diversity, equity, and inclusivity (DEI) for underrepresented people. Men are being called to enact heart-based leadership, increase diversity, bolster the bottom line, and create a culture so everyone in the workplace wins. The Times Up, Me Too, and Black Lives Matter movements have been wake-up calls to all of us, but perhaps mostly for men. And It's abundantly clear: the default model of masculinity isn't working for anyone. For a new and healthier infrastructure, for permanent and transformational shifts, we need a plan that includes men. Enter Ray Arata, a world-recognized industry expert on engaging men in workplace DEI. The founder of the Better Man Conference and co-founder of Better Man Leadership, Arata argues that mainstream gender training and its focus on the avoidance of toxic masculinity is not enough. In Showing Up , you'll discover the DIY method of heart-based leadership Ray has used with such companies as Verizon, Bloomberg, Moody's, Intel, Toyota, Hearst, and more--a male-modeled, real-solutions approach by and for men to increase diversity, bolster the bottom line, and create a culture so everyone in the workplace wins. What you'll get from this book: Embrace healthy masculinity as a cornerstone of inclusionary leadership Identify unhealthy masculine behaviors in the workplace--like "mansplaining," "manterrupting," and "manopolizing" Adopt behavior modifications to become an inclusive leader and ally for underrepresented groups Incorporate specific language to use in healthy discussions Leverage power and position to elevate underrepresented groups Showing Up is a "how-to" book for men in organizations seeking to be better allies and leaders. The book also gives guidance to HR, Diversity & Inclusion Professionals on how to engage their men in diversity efforts. Unlike other ally work which is often heady and data-driven, Arata provides a road map for supporting men to be authentic, vulnerable, and accountable including: Six Principles of heart-based Leadership Four steps of the Ally's Journey The Better Man Pledge The Five States of men in organizations With stories that illuminate common missteps, followed by key learning sections, and deep-dive training exercises to support the development of allyship, Showing Up turns good intentions into specific actions you can implement immediately.

Product Identifiers

Publisher

Diversion Publishing Corp.

ISBN-10

1635769116

ISBN-13

9781635769111

eBay Product ID (ePID)

5050390901

Product Key Features

Book Title

Showing Up : How Men Can Become Effective Allies in the Workplace

Author

Ray Arata

Format

Trade Paperback

Language

English

Topic

Leadership, Men's Studies, Economics / General, Organizational Development

Publication Year

2022

Genre

Business & Economics, Social Science

Number of Pages

288 Pages

Dimensions

Item Length

8.5in

Item Width

5.5in

Additional Product Features

Lc Classification Number

Hd6060.5

Reviews

Praise for Ray Arata and Better Man LLC "Ray is an award-winning and devoted ally and extraordinary role model for other men, bringing a deep understanding of human needs, knowledge of behavioral change, and a huge vision for inclusionary leadership and organizations." -- Amy Logan, President, US National Committee for UN Women San Francisco Bay Area; CEO, Gender Innovation

2022

Target Audience

Trade

Dewey Decimal

331.4133

Dewey Edition

Description de l'objet du vendeur

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