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Relations Humaines : Compétences Interpersonnelles Orientées Emploi, 12ème ÉDITION INTERNATIONALE - Photo 2 sur 3

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Relations Humaines : Compétences Interpersonnelles Orientées Emploi, 12ème ÉDITION INTERNATIONALE

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Numéro de l'objet eBay :285842778877

Caractéristiques de l'objet

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Binding: SOFTCOVER

Contents: SAME as in US edition

Product Type: INTERNATIONAL EDITION

ACTUAL ISBN: 9789353066963

ISBN: 9780133506822

Publication Year: 2014

Type: Textbook

Format: Trade Paperback

Language: English

Publication Name: Human Relations : Interpersonal Job-Oriented Skills

Item Height: 0.9in

Author: Andrew Dubrin

Item Length: 10.8in

Publisher: Pearson Education

Item Width: 8.2in

Item Weight: 32.8 Oz

Number of Pages: 464 Pages

À propos de ce produit

Product Information

For undergraduate courses in Human Relations, Applied Psychology, Human Relations in the Workplace, Career Development; also appropriate for a course in Interpersonal Skills Training. Accomplished author and national speaker, Andrew J. DuBrin brings his expertise of Human Relations and Business Psychology to this exciting Twelfth edition. Focusing on today's work environment, the book takes a two-pronged approach that improves interpersonal skills by first presenting basic concepts and then by featuring a heavy component of skill development and self-assessment. Human Relations: Job-Oriented Skills 12e is not just a textbook. The twelfth edition includes a wealth of experiential exercises, including new cases and self-assessment quizzes that can be completed in class or as homework. This program will provide a better teaching and learning experience-for you and your students. Here's how: Relate Concepts to What's Happening Today, Personally and in the Workplace: Give students hands-on ways to develop practical human relations skills and stay involved in class. Reinforce Concepts and Build Skills: Proven pedagogy, exercise sets, and end--of-chapter material are all geared towards ensuring students grasp the concepts. Keep your Course Current and Relevant: New examples, research findings, and examples appear throughout the text. Twelve of the case openers and twenty-four cases are new.

Product Identifiers

Publisher

Pearson Education

ISBN-10

0133506827

ISBN-13

9780133506822

eBay Product ID (ePID)

176398856

Product Key Features

Author

Andrew Dubrin

Publication Name

Human Relations : Interpersonal Job-Oriented Skills

Format

Trade Paperback

Language

English

Publication Year

2014

Type

Textbook

Number of Pages

464 Pages

Dimensions

Item Length

10.8in

Item Height

0.9in

Item Width

8.2in

Item Weight

32.8 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number

Hd6955.D82 2014

Edition Number

Table of Content

1. A Framework for Interpersonal Skill Development 2. Understanding Individual Differences 3. Building Self-Esteem and Self-Confidence 4. Interpersonal Communication 5. Interpersonal Skills for the Digital World 6. Developing Teamwork Skills 7. Group Problem Solving and Decision Making 8. Cross-Cultural Relations and Diversity 9. Resolving Conflicts with Others 10. Becoming an Effective Leader 11. Motivating Others 12. Helping Others Develop and Grow 13. Positive Political Skills 14. Customer Satisfaction Skills 15. Enhancing Ethical Behavior 16. Stress Management and Personal Productivity 17. Job Search and Career Management Skills

2015

Topic

Human Resources & Personnel Management, Organizational Behavior, Sociology / General, Management

Lccn

2013-042182

Dewey Decimal

658.3

Intended Audience

College Audience

Dewey Edition

Illustrated

Yes

Genre

Business & Economics, Social Science

Description de l'objet du vendeur

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Lieux exclus :

Case postale, Adresses militaires ou navales, Alaska/Hawaii, Barbade, Guadeloupe, Guyane française, Libye, Martinique, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Protectorats des États-Unis, Russie, Réunion, Ukraine, Venezuela

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