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Change the Culture, Change the Game (livre de poche d'occasion) - Roger Connors & Tom Smith
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Lieu : Sioux Falls, South Dakota, États-Unis
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Dernière mise à jour : mai 23, 2024 03:25:20 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications
Caractéristiques de l'objet
- État
- Très bon
- Remarques du vendeur
- Brand
- REACH Literacy
- ISBN
- 9781591845393
- Book Title
- Change the Culture, Change the Game : The Breakthrough Strategy for Energizing Your Organization and Creating Accounta Bility for Results
- Item Length
- 8.5 in
- Publisher
- Penguin Publishing Group
- Publication Year
- 2012
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Illustrator
- Yes
- Item Height
- 0.6 in
- Genre
- Psychology, Business & Economics
- Topic
- Organizational Behavior, General, Office Management, Management, Workplace Culture
- Item Width
- 5.5 in
- Item Weight
- 7.8 Oz
- Number of Pages
- 240 Pages
À propos de ce produit
Product Information
A fully revised and updated installment from the bestselling author of The Oz Principle Series . Two-time New York Times bestselling authors Roger Connors and Tom Smith show how leaders can achieve record-breaking results by quickly and effectively shaping their organizational culture to capitalize on their greatest asset-their people. Change the Culture, Change the Game joins their classic book, The Oz Principle , and their recent bestseller, How Did That Happen? , to complete the most comprehensive series ever written on workplace accountability. Based on an earlier book, Journey to the Emerald City , this fully revised installment captures what the authors have learned while working with the hundreds of thousands of people on using organizational culture as a strategic advantage.
Product Identifiers
Publisher
Penguin Publishing Group
ISBN-10
1591845394
ISBN-13
9781591845393
eBay Product ID (ePID)
111393901
Product Key Features
Book Title
Change the Culture, Change the Game : The Breakthrough Strategy for Energizing Your Organization and Creating Accounta Bility for Results
Format
Trade Paperback
Language
English
Topic
Organizational Behavior, General, Office Management, Management, Workplace Culture
Publication Year
2012
Illustrator
Yes
Genre
Psychology, Business & Economics
Number of Pages
240 Pages
Dimensions
Item Length
8.5 in
Item Height
0.6 in
Item Width
5.5 in
Item Weight
7.8 Oz
Additional Product Features
Intended Audience
Trade
Lc Classification Number
Hd58.7.C6276 2012
Grade from
Twelfth Grade
Copyright Date
2012
Description de l'objet du vendeur
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