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Death by Meeting: A Leadership Fable... Sur la résolution du problème le plus douloureux

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Features: Dust Jacket

Vintage: No

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Publication Name: Jossey-Bass

Signed: No

ISBN: 9780787968052

Book Title: Death by Meeting : a Leadership Fable... about Solving the Most Painful Problem in Business

Item Length: 8.4in

Publisher: Wiley & Sons, Incorporated, John

Publication Year: 2004

Format: Hardcover

Language: English

Item Height: 1.2in

Author: Patrick M. Lencioni

Genre: Business & Economics, Social Science

Topic: Organizational Behavior, Decision-Making & Problem Solving, Folklore & Mythology, Workplace Culture

Item Width: 5.8in

Item Weight: 13.6 Oz

Number of Pages: 272 Pages

À propos de ce produit

Product Information

Casey McDaniel had never been so nervous in his life. In just ten minutes, The Meeting, as it would forever be known, would begin. Casey had every reason to believe that his performance over the next two hours would determine the fate of his career, his financial future, and the company he had built from scratch. "How could my life have unraveled so quickly?" he wondered. In his latest page-turning work of business fiction, best-selling author Patrick Lencioni provides readers with another powerful and thought-provoking book, this one centered around a cure for the most painful yet underestimated problem of modern business: bad meetings. And what he suggests is both simple and revolutionary. Casey McDaniel, the founder and CEO of Yip Software, is in the midst of a problem he created, but one he doesn't know how to solve. And he doesn't know where or who to turn to for advice. His staff can't help him; they're as dumbfounded as he is by their tortuous meetings. Then an unlikely advisor, Will Peterson, enters Casey's world. When he proposes an unconventional, even radical, approach to solving the meeting problem, Casey is just desperate enough to listen. As in his other books, Lencioni provides a framework for his groundbreaking model, and makes it applicable to the real world. Death by Meeting is nothing short of a blueprint for leaders who want to eliminate waste and frustration among their teams, and create environments of engagement and passion.

Product Identifiers

Publisher

Wiley & Sons, Incorporated, John

ISBN-10

0787968056

ISBN-13

9780787968052

eBay Product ID (ePID)

6049998

Product Key Features

Book Title

Death by Meeting : a Leadership Fable... about Solving the Most Painful Problem in Business

Author

Patrick M. Lencioni

Format

Hardcover

Language

English

Topic

Organizational Behavior, Decision-Making & Problem Solving, Folklore & Mythology, Workplace Culture

Publication Year

2004

Genre

Business & Economics, Social Science

Number of Pages

272 Pages

Dimensions

Item Length

8.4in

Item Height

1.2in

Item Width

5.8in

Item Weight

13.6 Oz

Additional Product Features

Series Volume Number

Lc Classification Number

Hf5734.5.L46 2004

Reviews

"...a work of fiction with important messages for management" ( Leadership & Organisational Development Journal ) "The author is something of a master of the modern fable...." ( Professional Manager , Vol.13, No.6, November 2004) "...pitches his theory neatly at busy readers by opening with an executive summary." ( Supply Management , 8 July 2004) "Highly recommended: you could even take it to your next meeting." ( On Target , September 2007) , "...a work of fiction with important messages for management" ( Leadership & Organisational Development Journal ) "The author is something of a master of the modern fable...." ( Professional Manager , Vol.13, No.6, November 2004) "...pitches his theory neatly at busy readers by opening with an executive summary." ( Supply Management , 8 July 2004) "Highly recommended: you could even take it to your next meeting." ( On Target , September 2007)

Table of Content

Introduction vii The Fable 1 Preview 3 Part One: Flashback 5 Part Two: Plot Point 19 Part Three: Protagonist 53 Part Four: Action 69 Part Five: Resolution 173 The Model 219 The Paradox of Meetings 221 Executive Summary 223 Problem #1: Lack of Drama 226 Problem #2: Lack of Contextual Structure 233 The Biggest Challenge of All: "The Myth of Too Many Meetings" 250 A Final Thought on Meetings 253 The Weekly Tactical Meeting Guide 254 Acknowledgments 255 About the Author 259

2004

Lccn

2003-026452

Intended Audience

Trade

Series

JB Lencioni Ser.

Illustrated

Yes

Description de l'objet du vendeur

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Numéro de l'objet eBay :274859161324

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par victo_horto
oct. 02, 2023
A Must Have For Any Manager
I am a passionate advocate for all of Patrick Lencioni's books. These are always small, concise, and easy to read for anyone in management, not just CEOs. Lencioni pulls from his own experience to highlight ways an organization's infrastructure can be altered and it's values better communicated, resulting in more uniformity and driven employees. This book is no exception. In this book Lencioni takes the normally boring aspect of running a business (meetings) and informs the reader how they can make staff meeting more engaging and effective. He also highlights the need for different types of meeting with different contextual focus, rather than a reliance on only one type. Ultimately he highlights why having productive meetings is so important for an organization and why instead of ... I am a passionate advocate for all of Patrick Lencioni's books. These are always small, concise, and easy to read for anyone in management, not just CEOs. Lencioni pulls from his own experience to highlight ways an organization's infrastructure can be altered and it's values better communicated, resulting in more uniformity and driven employees. This book is no exception. In this book Lencioni takes the normally boring aspect of running a business (meetings) and informs the reader how they can make staff meeting more engaging and effective. He also highlights the need for different types of meeting with different contextual focus, rather than a reliance on only one type. Ultimately he highlights why having productive meetings is so important for an organization and why instead of abandoning the concept management should adapt their meeting style.
Achat vérifié : OuiÉtat : OccasionVendu par : thrift.books
par momofatrustfundpartydoll
avr. 22, 2020
Meetings need engaged members!
Meetings are not one size fits all, and conflict and drama are not always bad if the team is respectful and is working in concert to make the organization better! And lastly: agendas have to be written after the meeting, if not, then you have AN agenda and that is never good! Read this with an eye out to making your morning meeting(s) MUCH better! Enjoy.
Achat vérifié : OuiÉtat : OccasionVendu par : angrste1555
par rebcellers
mai 03, 2021
A good insight on how to improve meetings at your company
Great read for anyone in the corporate world.
Achat vérifié : OuiÉtat : OccasionVendu par : alibrisbooks
par plunner
déc. 18, 2018
Recommend
Good book
Achat vérifié : OuiÉtat : OccasionVendu par : thrift.books
par mdhtoday
févr. 12, 2018
Staying alive
Great read for #today.
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