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Développement organisationnel et changement (avec impression InfoTrac College Edition - BON

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Brand: Unbranded

Book Title: Organization Development and Change (with InfoTrac College Editi

MPN: Does not apply

ISBN: 9780324421385

Publication Year: 2008

Type: Textbook

Format: Hardcover

Language: English

Publication Name: Organization Development and Change

Item Height: 1.4in.

Author: Christopher G. Worley, Thomas G. Cummings

Item Length: 10.1in.

Publisher: Cengage South-Western

Item Width: 8in.

Item Weight: 60.1 Oz

Number of Pages: 800 Pages

À propos de ce produit

Product Information

Market-leading ORGANIZATION DEVELOPMENT AND CHANGE, 9th Edition blends theory, concepts and applications in a comprehensive and clear presentation. The authors work from a strong theoretical foothold and apply behavioral science knowledge to the development of organizational structures, strategies, and processes.

Product Identifiers

Publisher

Cengage South-Western

ISBN-10

0324421389

ISBN-13

9780324421385

eBay Product ID (ePID)

63093119

Product Key Features

Author

Christopher G. Worley, Thomas G. Cummings

Publication Name

Organization Development and Change

Format

Hardcover

Language

English

Publication Year

2008

Type

Textbook

Number of Pages

800 Pages

Dimensions

Item Length

10.1in.

Item Height

1.4in.

Item Width

8in.

Weight

60.1 Oz

Item Weight

60.1 Oz

Additional Product Features

Publication Date

2008-07-11

Edition Number

Table of Content

1. General Introduction to Organization Development.Part I: OVERVIEW OF OD.2. The Nature of Planned Change.3. The Organization Development Practitioner.Part II: THE PROCESS OF ORGANIZATION DEVELOPMENT.4. Entering and Contracting.5. Diagnosing Organizations.6. Diagnosing Groups and Individuals.7. Collecting and Analyzing Diagnostic Information.8. Feeding Back Diagnostic Information.9. Designing Interventions.10. Managing Change.11. Evaluating and Institutionalizing Interventions.Cases: Kenworth Motors. Peppercorn Dining. Sunflower Incorporated. Initiating Change in the Manufacturing and Distribution Division of PolyProd. Evaluating the Change Agent Program at Siemens Nixdorf (A).Part III: HUMAN PROCESS INTERVENTIONS.12. Interpersonal and Group Process Approaches.13. Organization Process Approaches.Cases: Lincoln Hospital. Ben and Jerry's.Part IV: TECHNO-STRUCTURAL INTERVENTIONS.14. Restructuring Organizations.15. Employee Involvement.16. Work Design.Cases: City of Carlsbad (A). C&S Wholesale Grocers.Part V: HUMAN RESOURCE INTERVENTIONS.17. Performance Management.18. Developing Talent.19. Managing Workforce Diversity and Wellness.Cases: Employee Benefits at HealthCo Sharpe BMW.Part VI: Strategic Change Interventions.20. Transformational Change.21. Continuous Change.22. Transorganization Change.Cases: Fourwinds Marina Leading Strategic Change at DaVita.Part VII: SPECIAL APPLICATIONS OF ORGANIZATION DEVELOPMENT.23. Organization Development in Global Settings.24. Organization Development in Health Care, Family Businesses, School Systems, and the Public Sector.25. The Future of Organization Development.Integrative Cases: B.R. Richardson Timber Products. Black & Decker International.

2009

Target Audience

College Audience

Topic

Organizational Behavior, Management, Organizational Development

Dewey Decimal

302.3/5

Dewey Edition

Genre

Business & Economics

Description de l'objet du vendeur

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Numéro de l'objet eBay :266774453248

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Good value

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par ctml5507
mars 10, 2010
A necessary boredom.
I had to buy this book for an online class fo college. personally I do not like the book. Even though it is fairly easy to understand there are a lot of typos and the authors used an "artistic liberty" with many words.
par uOuo9cG5Sxe@Deleted
oct. 10, 2010
Great textbook...
I liked the thoroughness in explaining OD, however, the book could use some colors to make the information easy to read.
par Dk8C28edTPO@Deleted
nov. 04, 2011
very nice and cheap, I'll recommend my friend to buy.
Tell the community about your experience using the Organization Development & Change With Infotrac by Christopher G. Worley and Thomas G. Cummings (2008, Other, Mixed media product).
par f35EYOyvQEu@Deleted
août 31, 2010
org dev
great book.. bought it because it was much cheaper! book in u.s. costs 120 dollars................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
par quierohelado
mars 04, 2012
Good textbook
Very straight forward. If you're going into OD Consulting, this book is for you. All of the necessary tools are explained thoroughly in this book.

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Great textbook...

very nice and cheap, I'll recommend my friend to buy.

org dev

Good textbook