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Collaboration radicale : cinq compétences essentielles pour surmonter la défensive et - BON

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Bon

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Numéro de l'objet eBay :256405606784

Dernière mise à jour : mai 12, 2024 00:51:49 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

Caractéristiques de l'objet

État: Bon: Un livre qui a été lu, mais qui est en bon état. La couverture présente des dommages infimes, ... Bon: Un livre qui a été lu, mais qui est en bon état. La couverture présente des dommages infimes, par exemple des éraflures, mais aucun trou ni aucune déchirure. Dans le cas des livres à reliure, la jaquette peut ne pas être incluse. La reliure présente des traces d'usure minimes. La plupart des pages ne sont pas endommagées et les plis, les déchirures, les passages soulignés ou surlignés et les inscriptions en marge sont minimes. Il n'y a aucune page manquante. Afficher toutes les définitions d'état(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet)

Brand: Unbranded

MPN: Does not apply

ISBN: 9780060742508

Book Title: Radical Collaboration : Five Essential Skills to Overcome Defensiveness and Build Successful Relationships

Item Length: 9.2 in

Publisher: HarperCollins

Publication Year: 2004

Format: Hardcover

Language: English

Illustrator: Yes

Item Height: 1.1 in

Author: Ronald J. Luyet, James W. Tamm

Genre: Self-Help, Psychology, Business & Economics

Topic: Leadership, Organizational Behavior, General, Negotiating, Interpersonal Relations

Item Width: 7.4 in

Item Weight: 21.8 Oz

Number of Pages: 336 Pages

À propos de ce produit

Product Information

Collaborative skills have never been more important. At work, you can't afford to be defensive, hostile, or even too cynical. It's never easy, but getting along with your colleagues or customers is imperative, whether you're on a long-term assignment, a temporary project, or a virtual team where you're connected to colleagues only by cell phone and e-mail. Radical Collaboration: Five Essential Skills to Overcome Defensiveness and Build Successful Relationships is a how-to manual for anyone who wants to be more skillful at building relationships, both professional and personal. James W. Tamm and Ronald J. Luyet will show you how to gently look inside yourself for the answers, with page after page of thoughtful exercises and probing tools that will increase your skills. The four introspective skills you will learn are: Collaborative Intention, Truthfulness, Self-Accountability, and Self-Awareness and Awareness of Others. You also have to get what you need from the world around you. That's why Radical Collaboration teaches a critical fifth skill: Problem Solving and Negotiating. Tamm and Luyet teach you how to negotiate using the highly effective interest-based approach to problem solving. At the heart of the book is a theory of human relationships called Fundamental Interpersonal Relations Orientation, or FIRO. It explains how unmet emotional needs can sabotage our efforts to collaborate. How does the online profile work When you get to chapter 7, you will be directed to a unique code number printed on a sticker on the inside back flap of this book. Take this number to the Web site for the book, www.radicalcollaboration.com. Here, you will be able to take a free relationship profile called the FIRO Element B. This profile will increase your awareness of how you behave in relationships and give you information about your behavior in three areas that strongly influences your ability to collaborate. The test will measure how important control is to you, how important it is for you to be included, and how comfortable you are being open about yourself. Are you are defensive and fearful Is that preventing you from collaborating Use the exercises in this book to identify your habits, and then learn how to moderate them. You will quickly become more effective at work and at home.

Product Identifiers

Publisher

HarperCollins

ISBN-10

006074250x

ISBN-13

9780060742508

eBay Product ID (ePID)

6038213477

Product Key Features

Book Title

Radical Collaboration : Five Essential Skills to Overcome Defensiveness and Build Successful Relationships

Author

Ronald J. Luyet, James W. Tamm

Format

Hardcover

Language

English

Topic

Leadership, Organizational Behavior, General, Negotiating, Interpersonal Relations

Publication Year

2004

Illustrator

Yes

Genre

Self-Help, Psychology, Business & Economics

Number of Pages

336 Pages

Dimensions

Item Length

9.2 in

Item Height

1.1 in

Item Width

7.4 in

Item Weight

21.8 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number

Hd66.T36 2004

2004

Target Audience

Trade

Lccn

2005-299678

Dewey Decimal

658.4/036

Dewey Edition

Description de l'objet du vendeur

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Numéro de l'objet eBay :256405606784

Dernière mise à jour : mai 12, 2024 00:51:49 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

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Lieu où se trouve l'objet :

Montgomery, Illinois, États-Unis

Expédition :

Canada, Mexique, États-Unis

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4,95 $US (environ 6,80 $C)	4,95 $US (environ 6,80 $C)	États-Unis	Expédition standard (DGM SmartMail Expedited)	Livraison prévue entre le jeu. 20 juin et le mar. 25 juin à 43230
10,95 $US (environ 15,04 $C)	10,95 $US (environ 15,04 $C)	États-Unis	Expédition accélérée (FedEx 2Day®)	Livraison prévue entre le mar. 11 juin et le mer. 12 juin à 43230

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