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Advantage Books : Gestion des ressources humaines : perspectives essentielles - BON
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Numéro de l'objet eBay :256363605483
Dernière mise à jour : mai 31, 2024 20:21:47 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications
Caractéristiques de l'objet
- État
- Brand
- Unbranded
- Book Title
- Advantage Books: Human Resource Management: Essential Perspectiv
- MPN
- Does not apply
- ISBN
- 9780324361780
- Publication Name
- Human Resource Management : Essential Perspectives
- Item Length
- 9.2in
- Publisher
- Cengage South-Western
- Publication Year
- 2006
- Type
- Textbook
- Format
- Perfect
- Language
- English
- Item Height
- 0.3in
- Features
- Revised
- Item Width
- 7.4in
- Item Weight
- 12.1 Oz
- Number of Pages
- 220 Pages
À propos de ce produit
Product Information
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: ESSENTIAL PERSPECTIVES is the perfect guide for anyone preparing for the HR certification exam. This text offers you practical coverage of basic concepts, as well as a "managerial perspectives" at the beginning of each chapter that will encourage you to apply the concepts you have learned.
Product Identifiers
Publisher
Cengage South-Western
ISBN-10
0324361785
ISBN-13
9780324361780
eBay Product ID (ePID)
50798711
Product Key Features
Publication Name
Human Resource Management : Essential Perspectives
Format
Perfect
Language
English
Features
Revised
Publication Year
2006
Type
Textbook
Number of Pages
220 Pages
Dimensions
Item Length
9.2in
Item Height
0.3in
Item Width
7.4in
Item Weight
12.1 Oz
Additional Product Features
Lc Classification Number
Hf5549.H7854
Edition Description
Revised Edition
Edition Number
4
Table of Content
1. The Nature of Human Resource Management. 2. Individual/Organizational Relationships and Retention. 3. Equal Employment. 4. Staffing. 5. Training and Developing Human Resources. 6. Performance Management and Appraisal. 7. Compensation Strategies and Practices. 8. Variable Pay and Benefits. 9. Employee Relations. 10. Labor Relations. Appendix A: Human Resource Certification. Appendix B: Major Federal Equal Employment Laws and Regulations. Appendix C: Guidelines to Lawful and Unlawful Pre-Employment Inquiries. Appendix D: Sample Job Description. Appendix E: Effective Interviewing. Appendix F: Legal Do's and Don'ts for Mangers During Unionization.
Copyright Date
2007
Target Audience
College Audience
Topic
Human Resources & Personnel Management, Labor
Lccn
2005-937605
Dewey Decimal
658.3
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes
Genre
Business & Economics
Description de l'objet du vendeur
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Numéro de l'objet eBay :256363605483
Dernière mise à jour : mai 31, 2024 20:21:47 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications
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Lieu où se trouve l'objet :
Montgomery, Illinois, États-Unis
Expédition :
Canada, Mexique, États-Unis
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