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Droit des ressources humaines (5e édition) - livre de poche par Remington, John - BON

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Bon

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Numéro de l'objet eBay :256308157896

Dernière mise à jour : mars 30, 2024 10:17:54 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

Caractéristiques de l'objet

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Brand: Unbranded

Book Title: Human Resources Law (5th Edition)

MPN: Does not apply

ISBN: 9780132568890

Subject Area: Law, Business & Economics

Publication Name: Human Resources Law

Item Length: 9.4 in

Publisher: Pearson Education

Subject: Discrimination, Strategic Planning, Labor & Employment

Publication Year: 2011

Type: Textbook

Format: Trade Paperback

Language: English

Item Height: 1 in

Author: Cyrus Smythe, Richard Heiser, John Remington, Kenneth Sovereign

Features: Revised

Item Width: 7.3 in

Item Weight: 26.5 Oz

Number of Pages: 368 Pages

À propos de ce produit

Product Information

This text offers a comprehensive treatment of the entire subject of personnel law that reflects the author's personal experience as both a practicing lawyer and personnel director. Written in simple language that bridges the gap between law and human relations management, the new edition explores the legal considerations that occur when an employer-employee relationship is established, and focuses on permissible activities in handling personnel problems, when to seek legal counsel, and how to stay out of court. MARKET: An excellent resource for those in the personnel/ human resources field.

Product Identifiers

Publisher

Pearson Education

ISBN-10

0132568896

ISBN-13

9780132568890

eBay Product ID (ePID)

102772934

Product Key Features

Author

Cyrus Smythe, Richard Heiser, John Remington, Kenneth Sovereign

Publication Name

Human Resources Law

Format

Trade Paperback

Language

English

Features

Revised

Subject

Discrimination, Strategic Planning, Labor & Employment

Publication Year

2011

Type

Textbook

Subject Area

Law, Business & Economics

Number of Pages

368 Pages

Dimensions

Item Length

9.4 in

Item Height

1 in

Item Width

7.3 in

Item Weight

26.5 Oz

Additional Product Features

Edition Number

LCCN

2010-046291

Intended Audience

College Audience

Lc Classification Number

Kf3455.S68 2012

Edition Description

Revised Edition

Table of Content

Chapter 1: Human Resources and the Law Chapter 2: Discriminatory Conduct Chapter 3: Fair Employment Practices Chapter 4: Disability, Medical Leave, Religious Accommodation, and Substance Abuse Issues Chapter 5: Compensation Directives Chapter 6: Occupational Health and Safety Law Chapter 7: Employee Information and Communication Mandates Chapter 8: Collective Bargaining in the Private Sector Chapter 9: Public-Sector Labor Relations Chapter 10: Avoiding Termination Litigation Chapter 11: Alternative Dispute Resolution Chapter 12: Human Resource Issues in the Twenty-First Century

2012

Dewey Decimal

344.7301

Dewey Edition

Description de l'objet du vendeur

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Dernière mise à jour : mars 30, 2024 10:17:54 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

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Lieu où se trouve l'objet :

Montgomery, Illinois, États-Unis

Expédition :

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