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Leading Change par Kotter, John P. - Photo 1 sur 1
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Leading Change par Kotter, John P.

by Kotter, John P. | HC | Good
État :
Bon
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ”... En savoir plussur l'état
3 disponibles / 5 vendus
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Numéro de l'objet eBay :194942298175
Dernière mise à jour : juin 10, 2024 17:55:43 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

Caractéristiques de l'objet

État
Bon
Un livre qui a été lu, mais qui est en bon état. La couverture présente des dommages infimes, par exemple des éraflures, mais aucun trou ni aucune déchirure. Dans le cas des livres à reliure, la jaquette peut ne pas être incluse. La reliure présente des traces d'usure minimes. La plupart des pages ne sont pas endommagées et les plis, les déchirures, les passages soulignés ou surlignés et les inscriptions en marge sont minimes. Il n'y a aucune page manquante. Afficher toutes les définitions d'état(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet)
Remarques du vendeur
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ...
Binding
Hardcover
Weight
1 lbs
Product Group
Book
IsTextBook
No
ISBN
1422186431
Book Title
Leading Change, with a New Preface by the Author
Item Length
9.2 in
Publisher
Harvard Business Review Press
Publication Year
2012
Format
Hardcover
Language
English
Illustrator
Yes
Item Height
0.9 in
Author
John P. Kotter
Genre
Business & Economics
Topic
Leadership, Organizational Behavior, Management, Strategic Planning, Organizational Development
Item Width
6.1 in
Item Weight
14.5 Oz
Number of Pages
208 Pages

À propos de ce produit

Product Information

Millions worldwide have read and embraced John Kotter's ideas on change management and leadership--and Leading Change , his seminal work, is widely recognized as the bible on leading transformational change. Needed more today than any time in the past, this classic book serves as both visionary guide and practical toolkit on how to approach the difficult yet critical work of leading change in any type of organization. It outlines John Kotter's 8-step approach to change management and reveals what the author has seen, heard, experienced, and concluded in many years of working with companies to create lasting transformation.

Product Identifiers

Publisher
Harvard Business Review Press
ISBN-10
1422186431
ISBN-13
9781422186435
eBay Product ID (ePID)
113276561

Product Key Features

Book Title
Leading Change, with a New Preface by the Author
Author
John P. Kotter
Format
Hardcover
Language
English
Topic
Leadership, Organizational Behavior, Management, Strategic Planning, Organizational Development
Publication Year
2012
Illustrator
Yes
Genre
Business & Economics
Number of Pages
208 Pages

Dimensions

Item Length
9.2 in
Item Height
0.9 in
Item Width
6.1 in
Item Weight
14.5 Oz

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
Lc Classification Number
Hd58.8.K65 2012
Copyright Date
2012
Lccn
2012-031088
Dewey Decimal
658.4/06
Dewey Edition
23

Description de l'objet du vendeur

ThriftBooks

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  • par fadwa64
    févr. 20, 2021

    lightweight with great features

    excellent book I recommended to every one interested in this subject

    Achat vérifié : OuiÉtat : OccasionVendu par : second.sale

  • par a88T_622Sz-@Deleted
    juil. 29, 2017

    Quick fast and on time!

    This book was exactly what I needed and it was cheaper than the bookstore

    Achat vérifié : OuiÉtat : OccasionVendu par : bricks_r_us

  • par burnrn717-us
    oct. 21, 2018

    Great

    Great book

    Achat vérifié : OuiÉtat : NeufVendu par : crisa9566-jv9vbbcq