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Emploi remarquable : théorie, mesure et conséquences du prestige...

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Numéro de l'objet eBay :194523585536

Dernière mise à jour : juin 23, 2023 21:31:48 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

Caractéristiques de l'objet

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ISBN: 9783030377007

EAN: 9783030377007

Publication Year: 2020

Format: Hardcover

Language: English

Book Title: Conspicuous Employment : Theory, Measurement, and Consequences of Prestigious Employer Preference

Author: Benjamin Berghaus

Item Length: 9.3in

Publisher: Springer International Publishing A&G

Genre: Design, Business & Economics, Philosophy

Topic: Graphic Arts / Branding & Logo Design, Marketing / General, Mind & Body

Item Width: 6.1in

Item Weight: 20.1 Oz

Number of Pages: Xxii, 246 Pages

À propos de ce produit

Product Information

This book illustrates the foundations of status research from the perspective of recruiting. The ever-increasing competitive pressure on both sides of the market has led to the growing significance of prestige in employment as an efficient yardstick of performance. At the same time, mounting student loans make the need for a prestigious education palpable. While prestige has always been important in the job market, continuously increasing competitive pressure is driving the role of prestige to new heights. This book shows how insights from consumer research on prestige-driven behavior can be helpful in gaining a better understanding of applicants' motives. Furthermore, it investigates the effect of prestige preference versus value-based, person-organization fit. Lastly, the book reports on experimental evidence that prestigious employer preference can provide a basis for risky decision-making behavior. Prestige is an increasingly powerful motivator in today's job market - one that requires a closer look.

Product Identifiers

Publisher

Springer International Publishing A&G

ISBN-10

3030377008

ISBN-13

9783030377007

eBay Product ID (ePID)

6038595192

Product Key Features

Book Title

Conspicuous Employment : Theory, Measurement, and Consequences of Prestigious Employer Preference

Author

Benjamin Berghaus

Format

Hardcover

Language

English

Topic

Graphic Arts / Branding & Logo Design, Marketing / General, Mind & Body

Publication Year

2020

Genre

Design, Business & Economics, Philosophy

Number of Pages

Xxii, 246 Pages

Dimensions

Item Length

9.3in

Item Width

6.1in

Item Weight

20.1 Oz

Additional Product Features

Number of Volumes

1 Vol.

Lc Classification Number

Bd418-418.84

Table of Content

Introduction.- Theory on Status: A Cross-Discipline Literature Review.- Prestigious Employer Preference: Scale Development and Evaluation.- Prestige Preference and Person-Organisation Fit.- Prestige Preference and (Over-)Confidence.- Discussion.- Appendix.

2020

Series

Contributions to Management Science Ser.

Illustrated

Yes

Description de l'objet du vendeur

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