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Sustaining Change: Leadership that Works by Malcolm Higgs 0470724544

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Numéro de l'objet eBay :193463585787

Dernière mise à jour : mai 15, 2024 22:19:54 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

Caractéristiques de l'objet

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ISBN: 9780470724545

EAN: 9780470724545

Breite: 15 cm

Format: Gebundene Ausgabe

Erscheinungsjahr: 2008

Anzahl der Seiten: 378 Seiten

Autor: Rowland

Verlag: John Wiley & Sons

Sprache: Englisch

Buchtitel: Sustaining Change

Gewicht: 780 g

À propos de ce produit

Produktinformation

This is a book destined for leaders who wish to implement change more intelligently and effortlessly. Drawing on a combination of rigorous research and extensive organisational experience, the authors present a framework for leading change, 'Changing Leadership', that describes the specific leader practices they have found make the biggest differences between success and failure in implementing high magnitude change. Indeed these four practices, when used in combination, determined 50% of the reason why the changes they studied either succeeded or failed. In this respect, organisational change efforts that ignore the leadership dimension risk reducing their chances of successful implementation by a half. In essence, the practices richly illustrated in this book require the leader to give up their notion of control over complex and large organisational systems, and instead work to create the conditions within which the organisation will more naturally do its' own changing'. This requires the leader to adopt a less ego-centric 'shaping' aproach to change and in this place adopt an approach that creates a magnetic pull in the towards its purpose, disturbs the currently unhelpful repeating patterns in its culture, and doing so in a way that enables people to process their natural anxiety about change. In doing all of this, the leader works to make change happen in the day to day activity and conversations of the organisation. This is not therefore a book about how to launch and roll out massive change 'programmes'. However, the leadership practices described are equally applicable to very significant and extensive organisational changes - perhaps even more so given the costs of failure and prizes of success in such cases. Overall this is a book that will take the reader on a journey to confront their current approach to leading change, examine the personal beliefs and assumptions that may underpin this, and provide practical advice on how to become more effective. 'Whether you are a CEO, an HR Director or a Change practitioner, this is the most valuable book you will read this year. Based on ground-breaking research and brought to life with numerous case studies, this is that rare entity: a business book which is accessible, insightful and thorough.' - Mick Holbrook 'A leadership guide both practical and research validated that explains what to do to achieve sustained change and at last a clear insight into why so many change attempts get stuck and fail.' - Lynn L. Elsenhans 'The who, what, why and how of change leadership...a marvellous manifesto for practitioners and consultants alike, derived from extensive workplace experience and deep consideration of key aspects. It's the definitive manual on successful change leadership in today's world - how to bring it about and how to make it stick.' - Adrian Loader

Produktkennzeichnungen

ISBN-13

9780470724545

eBay Product ID (ePID)

67729869

Produkt Hauptmerkmale

Verlag

John Wiley & Sons

Erscheinungsjahr

2008

Buchtitel

Sustaining Change

Anzahl der Seiten

378 Seiten

Sprache

Englisch

Autor

Rowland

Format

Gebundene Ausgabe

Maße

Gewicht

780 g

Breite

15 cm

Zusätzliche Produkteigenschaften

Hörbuch

Mitautor

Higgs

Inhaltsbeschreibung

Hc Gerader Rücken mit Schutzumschlag

Item Height

2cm

LeafCats

87620

ISBN-13-10

0470724544

Item Length

23cm

Description de l'objet du vendeur

Informations sur le vendeur professionnel

Numéro de TVA :

DE 281042328
EL 996857788
FR 27823676960
GB 922696893
IT 00185819992

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Widerrufsrecht

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Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die letzte Ware in Besitz genommen haben bzw. hat. .

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Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

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Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns oder an World of Books Limited, HQ Stadion, Arnstaedter Strasse 50, Erfurt, Thüringen, 99096, Deutschland. zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.

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