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Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't

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ISBN: 9781591845324

Book Title: Leaders Eat Last : Why Some Teams Pull Together and Others Don't

Item Length: 9.3in

Publisher: Penguin Publishing Group

Publication Year: 2014

Format: Hardcover

Language: English

Item Height: 1in

Author: Simon Sinek

Genre: Psychology, Business & Economics

Topic: Leadership, Organizational Behavior, Social Psychology, Workplace Culture, Organizational Development

Item Width: 6.2in

Item Weight: 20.5 Oz

Number of Pages: 368 Pages

À propos de ce produit

Product Information

The New York Times bestseller by the acclaimed, bestselling author of Start With Why and Together is Better . Now with an expanded chapter and appendix on leading millennials, based on Simon Sinek's viral video "Millenials in the workplace" (150+ million views). Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work, feels trusted and valued during the day, then returns home feeling fulfilled. This is not a crazy, idealized notion. Today, in many successful organizations, great leaders create environments in which people naturally work together to do remarkable things. In his work with organizations around the world, Simon Sinek noticed that some teams trust each other so deeply that they would literally put their lives on the line for each other. Other teams, no matter what incentives are offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why? The answer became clear during a conversation with a Marine Corps general. "Officers eat last," he said. Sinek watched as the most junior Marines ate first while the most senior Marines took their place at the back of the line. What's symbolic in the chow hall is deadly serious on the battlefield: Great leaders sacrifice their own comfort--even their own survival--for the good of those in their care. Too many workplaces are driven by cynicism, paranoia, and self-interest. But the best ones foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a "Circle of Safety" that separates the security inside the team from the challenges outside. Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories that range from the military to big business, from government to investment banking.

Product Identifiers

Publisher

Penguin Publishing Group

ISBN-10

1591845327

ISBN-13

9781591845324

eBay Product ID (ePID)

150664327

Product Key Features

Book Title

Leaders Eat Last : Why Some Teams Pull Together and Others Don't

Author

Simon Sinek

Format

Hardcover

Language

English

Topic

Leadership, Organizational Behavior, Social Psychology, Workplace Culture, Organizational Development

Publication Year

2014

Genre

Psychology, Business & Economics

Number of Pages

368 Pages

Dimensions

Item Length

9.3in

Item Height

1in

Item Width

6.2in

Item Weight

20.5 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number

Hd57.7.S5487 2014

Grade from

Twelfth Grade

2014

Lccn

2013-039108

Dewey Decimal

658.4/092

Intended Audience

Trade

Dewey Edition

Illustrated

Yes

Description de l'objet du vendeur

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par voyager-az
sept. 24, 2019
Good condition
The book cover is blank and I the cover doesn’t look like what was on the posting. But book is still in good condition
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par berniemak13
mai 27, 2022
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Good product, a few more notes, and highlights that I would like to see on the product but for the price I can't complain.
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par ca_nepan_7gey5z
janv. 19, 2018
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par nodur_70
juil. 15, 2022
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par pgillen22
déc. 07, 2020
Great Book!
Great Book!!
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