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État: Bon: Un livre qui a été lu, mais qui est en bon état. La couverture présente des dommages infimes, ... Bon: Un livre qui a été lu, mais qui est en bon état. La couverture présente des dommages infimes, par exemple des éraflures, mais aucun trou ni aucune déchirure. Dans le cas des livres à reliure, la jaquette peut ne pas être incluse. La reliure présente des traces d'usure minimes. La plupart des pages ne sont pas endommagées et les plis, les déchirures, les passages soulignés ou surlignés et les inscriptions en marge sont minimes. Il n'y a aucune page manquante. Afficher toutes les définitions d'état(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet)

Subject: Human Resources & Personnel Management, Labor

ISBN: 9780324289589

Subject Area: Business & Economics

Publication Name: Human Resource Management

Item Length: 9.9 in

Publisher: Cengage South-Western

Publication Year: 2004

Series: Available Titles Cengagenow Ser.

Type: Textbook

Format: Hardcover

Language: English

Item Height: 1.2 in

Author: John H. Jackson, Robert L. Mathis

Features: Revised

Item Width: 8.1 in

Item Weight: 48.9 Oz

Number of Pages: 640 Pages

À propos de ce produit

Product Information

Human Resource Management is viewed as highly authoritative, current and reliable. In this new edition, the authors have taken great care to ensure that the elements that make this book successful are still the foundation in the new edition. However, they realize that HR is a dynamic field and that transformation is occurring daily in HR. With the 11th edition, the authors discuss factors that are driving change in Human Resource Management and how HR is being shaped by many facets this such as Technology and Globalization. The authors of this book have excellent professional reputations and are well-connected with the Society for Human Resource Management. Now in its 11th edition, Bob Mathis and John Jackson have written an extremely successful human resource management book that is suitable for learners who will eventually work as HR generalists and managers, business students who are not HR majors and also current HR professionals, especially those who are preparing for their professional certification. This text is widely used in preparation for professional examinations (PHR, SPHR) by the highly regarded Human Resource Certification Institute, apart of SHRM. Human Resource Management is a highly regarded book written by authors who are well known and extremely knowledgeable in their field.

Product Identifiers

Publisher

Cengage South-Western

ISBN-10

0324289588

ISBN-13

9780324289589

eBay Product ID (ePID)

43112661

Product Key Features

Author

John H. Jackson, Robert L. Mathis

Publication Name

Human Resource Management

Format

Hardcover

Language

English

Features

Revised

Subject

Human Resources & Personnel Management, Labor

Publication Year

2004

Series

Available Titles Cengagenow Ser.

Type

Textbook

Subject Area

Business & Economics

Number of Pages

640 Pages

Dimensions

Item Length

9.9 in

Item Height

1.2 in

Item Width

8.1 in

Item Weight

48.9 Oz

Additional Product Features

Edition Number

LCCN

2004-111940

Lc Classification Number

Hf5549.M3349 2006

Edition Description

Revised Edition

2006

Target Audience

College Audience

Dewey Decimal

658.3

Dewey Edition

Illustrated

Yes

Description de l'objet du vendeur

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par fKYDgORHRX-@Deleted
oct. 02, 2006
HRM good classroom text
I purchased this book for a PHR review course. It's a great book but is not all inclusive for the exam. This book gives many insights regarding the items on which you will be tested. Unfortunately you will need to use additional resources to fill in the gaps in order to prepare for the exam and pass it. For instance, if you are looking up a regulation or law it will be broken into several areas of the book--but it may not give you all that you need to know about that topic but you won't know that until you've hunted for it and then get online to learn more. Also, each chapter has a short quiz and I wish they had more questions. Another thing, I purchased the 11th edition because it was "required" but it was not much different from the 10th edition. The 11th edition has a more global ... I purchased this book for a PHR review course. It's a great book but is not all inclusive for the exam. This book gives many insights regarding the items on which you will be tested. Unfortunately you will need to use additional resources to fill in the gaps in order to prepare for the exam and pass it. For instance, if you are looking up a regulation or law it will be broken into several areas of the book--but it may not give you all that you need to know about that topic but you won't know that until you've hunted for it and then get online to learn more. Also, each chapter has a short quiz and I wish they had more questions. Another thing, I purchased the 11th edition because it was "required" but it was not much different from the 10th edition. The 11th edition has a more global perspective. I am focusing on my PHR--not the GPHR--and so I could've spent less by using the 10th edition. The 11th edition has a few more graphics also. Otherwise it is a good resource for HR Mgmt in general. I think it would be a good text for a college course. I don't regret the purchase even though I will have to invest in another prep tool.
par nF7LClxrRKW@Deleted
janv. 08, 2007
Disappointed
I bought Human Resource Management because it is the required textbook for a course I am taking this semester. I am disappointed. The text is full of grammatical errors which makes it difficult to stay focused on the content. But then again, the content is lacking as well. Perhaps this is owing to the introductory nature of the book, but I was hoping for more in-depth discussion of the topics. As is, it appears the authors have attempted to fill in a quota of pages since much of the content is redundant. In addition, the examples are most often anecdotal and rarely backed up by quantitative data. It is relevant to note that I am not an HR major nor professional. Perhaps this is typical of this type of text.I bought Human Resource Management because it is the required textbook for a course I am taking this semester. I am disappointed. The text is full of grammatical errors which makes it difficult to stay focused on the content. But then again, the content is lacking as well. Perhaps this is owing to the introductory nature of the book, but I was hoping for more in-depth discussion of the topics. As is, it appears the authors have attempted to fill in a quota of pages since much of the content is redundant. In addition, the examples are most often anecdotal and rarely backed up by quantitative data. It is relevant to note that I am not an HR major nor professional. Perhaps this is typical of this type of text.
par g8ybpw8aqgg@deleted
févr. 03, 2007
HR Book for class
I bought this book over three weeks ago for a class that I am taking. I impressed with how easy this book is to read and there is a wealth of information that is very relevant to the class that I am taking. I can easily see why the teacher recommends this book for class. I would also recommend this book for anyone who is teaching HR as a class. Everything you need to know about the HR field in in this book.I bought this book over three weeks ago for a class that I am taking. I impressed with how easy this book is to read and there is a wealth of information that is very relevant to the class that I am taking. I can easily see why the teacher recommends this book for class. I would also recommend this book for anyone who is teaching HR as a class. Everything you need to know about the HR field in in this book.
par yHFl7QawT92@Deleted
déc. 07, 2007
The Keeper Book
I tell you this boook is a keeper. I am talking about a book that is easy to understand all concepts and real life expereinces that are applied to every day life. I love this book so much,that I plan to go back and review some of the chapters after my class is over. If you are going into HR, this is the book to purchase. Have a great day!!
par Q_ptsWGPSPe@Deleted
mai 15, 2008
Human Resource Management - 11th Edition
I needed this book for a human resources course I am taking. The book gives up to date examples of techniques used by current companies. It will be a reference to keep around well after I have completed my courses.

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