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Mentorat par Shea, Gordon F. ; Shea

by Shea, Gordon F.; Shea | PB | Acceptable
État :
Acceptable
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Numéro de l'objet eBay :145090867648
Dernière mise à jour : mars 29, 2024 00:38:33 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

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Acceptable
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Remarques du vendeur
“Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend ...
Binding
Paperback
Weight
0 lbs
Product Group
Book
IsTextBook
No
ISBN
9781560526421
Subject Area
Computers, Business & Economics
Publication Name
Mentoring : How to Develop Successful Mentor Behaviors
Item Length
10 in
Publisher
Crisp Publications, Incorporated
Subject
Mentoring & Coaching, General
Publication Year
2001
Type
Textbook
Format
Book, Other
Language
English
Author
Gordon F. Shea
Item Width
8 in
Item Weight
8 Oz
Number of Pages
112 Pages

À propos de ce produit

Product Information

Aims to provide you with the tools to understand the role of mentors in the workplace, determine the mentoring style for your situation, establish agreements to ensure a successful and rewarding relationship, and avoid behaviors that interfere with mentee growth and development.

Product Identifiers

Publisher
Crisp Publications, Incorporated
ISBN-10
1560526424
ISBN-13
9781560526421
eBay Product ID (ePID)
2002196

Product Key Features

Author
Gordon F. Shea
Publication Name
Mentoring : How to Develop Successful Mentor Behaviors
Format
Book, Other
Language
English
Subject
Mentoring & Coaching, General
Publication Year
2001
Type
Textbook
Subject Area
Computers, Business & Economics
Number of Pages
112 Pages

Dimensions

Item Length
10 in
Item Width
8 in
Item Weight
8 Oz

Additional Product Features

Edition Number
3
LCCN
2001-093514
Lc Classification Number
Hf5385.S54 2002
Table of Content
Part 1: Mentoring As an Art The Story of Mentor Helping Agents New Visions Mentoring's Many Forms Mentors Are Special Helpers The Extra Mile Part 2: Is Mentoring for You? Investing in Others Your Investment in Mentoring The Empowering Mentor Mentor Self-Development Part 3: Understanding Mentees? Needs Adapting to Change Fostering Positive Self-Image Managing Change Dealing with Gray Areas Part 4: Positive Behaviors Seven Types of Mentor Assistance Shifting Context Listening Identifying Feelings Listening for Motivation Productive Confrontation Providing Appropriate Information Delegating Authority and Giving Permission Encouraging Exploration of Options Part 5: Behaviors to Avoid Avoiding Negative Behavior The Problem with Criticism The Problem with Advice Information vs. Advice The Problem with Rescuing Part 6: Mentor-Mentee Gains Developing a Partnership Anticipated Gains Assessing Mentee Expectations Developing a Mentor-Mentee Agreement Part 7: Special Situations Mentoring and Changing Demographics Cross-Gender Mentoring Cross-Cultural Mentoring Mentoring by a Supervisor or Manager Appendix Author's Comments on the Case Studies Additional Reading
Copyright Date
2002
Target Audience
Scholarly & Professional
Illustrated
Yes

Description de l'objet du vendeur

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