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Gestion des ressources humaines : perspectives essentielles par John H. Jackson, Robert L.

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Numéro de l'objet eBay :142931290583

Dernière mise à jour : oct. 18, 2023 17:34:00 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

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ISBN: 9781305115248

Publication Name: Human Resource Management : Essential Perspectives

Item Length: 9.2in

Publisher: Cengage Learning

Publication Year: 2015

Type: Textbook

Format: Trade Paperback

Language: English

Item Height: 0.5in

Author: John H. Jackson, Robert L. Mathis, Sean R. Valentine

Features: Revised

Item Width: 7.4in

Item Weight: 15.2 Oz

Number of Pages: 288 Pages

À propos de ce produit

Product Information

Focus on a blend of practical HR concepts and proven HR practices found in HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: ESSENTIAL PERSPECTIVES, 7E. To further your professional success, this concise essentials text by leading HR authors Robert Mathis, John Jackson, and Sean Valentine reviews today's most important laws and regulations and addresses the information most often used by human resource professionals. Easy to use and economical, the book introduces HR concepts and practices in a format that's applicable for practicing HR professionals in virtually all industries. New chapter openers place concepts in a strong managerial context, making it easy to understand the importance and impact of the principles you are learning. Timely Internet resources and additional readings offer clear guidelines for further HR study in the areas that interest you.

Product Identifiers

Publisher

Cengage Learning

ISBN-10

1305115244

ISBN-13

9781305115248

eBay Product ID (ePID)

204130053

Product Key Features

Author

John H. Jackson, Robert L. Mathis, Sean R. Valentine

Publication Name

Human Resource Management : Essential Perspectives

Format

Trade Paperback

Language

English

Features

Revised

Publication Year

2015

Type

Textbook

Number of Pages

288 Pages

Dimensions

Item Length

9.2in

Item Height

0.5in

Item Width

7.4in

Item Weight

15.2 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number

Hf5549.M3349 2015

Edition Description

Revised Edition

Edition Number

Table of Content

1. HR's Role, Strategy, and Planning.2. Equal Employment Opportunity and Discrimination.3. Workforce, Jobs, and Retention.4. Staffing: Recruiting and Selection.5. Talent Management, Training, and Development.6. Performance Management and Appraisal.7. Total Rewards and Compensation.8. Variable Pay, Executive Compensation, and Benefits.9. Risk Management, Worker Protection, and Employee Relations.10. Union/Management Relations and Grievances.Glossary.Index.

2016

Topic

Human Resources & Personnel Management, General, Management

Lccn

2014-954393

Dewey Decimal

658.3

Intended Audience

College Audience

Dewey Edition

Illustrated

Yes

Genre

Business & Economics

Description de l'objet du vendeur

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Numéro de l'objet eBay :142931290583

Dernière mise à jour : oct. 18, 2023 17:34:00 HAEAfficher toutes les modificationsAfficher toutes les modifications

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